Programma 2015 di Company Blu

Obiettivo A

Il progetto di Company Blu denominato “peer-coaching” sostiene giovani artisti emergenti e in particolare il valore nel lavoro della metodologia e delle buone pratiche nella ricerca artistica.
L’azione sostiene attraverso spazi e servizi, risorse e ruoli di “facilitatori” i processi di creazione, dalla progettazione alla produzione e focalizza l’attenzione sull’opportunità di scambio e di pratiche condivise nelle arti performative del movimento (e non solo).
Il progetto è già stato messo in campo nell’ambito della residenza artistica regionale “Sesto TRAM” e sviluppato in più fasi anche in altre realtà e regioni già nel 2015.
L’azione ha evidenziato già importanti risultati significativi nella consapevolezza professionale degli artisti, nel consolidare nuove relazioni generazionali e inter-generazionali, nel portare sulla scena progetti di produzione artistica per i quali è stato determinante l’apporto del progetto. Peer-coaching significa conduzione alla pari.